是什么决定了你薪水的上限？

我有时会问学生：「你认为你的薪水是由什么决定的？」

「由我的能力决定的，有能力的人才能拿到高薪。」
「也对，但不完全对。」
「由老板决定的，老板说给多少就给多少。」
「有一定道理，但不是实质性原因。」
「由职级决定的，当老板的肯定比普通员工赚得多。」
「一般情况下是这样的，但不绝对。」

对于大多数职场人而言，提高能力、升职加薪，这是很多人都会想到的，但实际上，你的薪水并不完全由个人能力决定。

一个人的薪水是由「职能价值」和「供求关系」共同决定的。

你在公司价值链条中创造的职能价值，决定了你的薪水上限，你的不可替代性，决定了你的薪水和上限之间的关系。

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